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当下拉开人与人差距的,是裂变式格局

更新时间:2019-05-19 12:47  作者:  来源:  点击:1

过去在工厂或是在单位,我们一步一个脚印,刚开始月收入2千,继续努力,10年后可以拿到月收入6千,除去所有的不确定因素,就这样努力下去,20年后可以拿到月收入1.2万,对于大多数人来说,这已经是最好的线性增长方式了。自互联网崛起后,几乎每个人都能感觉到,当下这个时代发生了很大的变化,生存法则变了,社会越来越不一样了,过去的思维方式已经越来越不能适应这个时代了!

一个人若想在未来获得爆发式成长,必须要掌握“指数型思维”战略,“裂变式格局”大纲

人与人的差距,到底是怎样形成的?

是因为天赋还是努力?

选择还是运气?

基因还是能力?

命运还是机遇

这些答案仿佛都对。

然而问题在于,当你面对的是一个原本能力相当,出身不比你优越,天赋也并不过人,机遇也少于你的人时,为什么如今他的成就却高于你十倍,甚至几十倍呢?

一直以来,豆芽君也很努力,每天工作12个小时,还要看书学习2个小时,但面对高昂的房价也只能按揭老老实实还房贷。直到最近,参加一个行业专题会议,意外遇到了大学时的同学,6年多没有见了,分外惊喜,会议结束后聊了很多,豆芽君才发现跟这同学的差距比一个光年还遥远。

原来他一直在“顺势而为”,寻求突破和改变,如今操盘了一个几亿的公司,利润率高达49%以上(别多想,阳光生意),几百人的规模没有拿过一分钱的投资,就这样做起来了,人家早已实现财务自由,不光如此,他空闲时间还很多,正如富爸爸这本书所说,年轻享受生活。

让豆芽君有一丝焦虑的是,不是他的刻苦努力与强大能力造就了他,而是他的“指数型思维格局”成就了他。原来自己一直以来都是“线性的成长”直线式成长,人家是“指数型成长”,裂变式成长。指数型思维,裂变式格局的一个重要指标是“紧跟趋势” “顺势而为” ,雷军对傅盛说:“一个人要做成某件事情,其实本质上不在于你多强,而是你要顺势而为,于万仞之上推千钧之石。” 《孙子兵法》中有这样的描述,“凡善战者,求之于势,不择于人;故能择人而任势。”

结语:一个人的能力再大,也无法穿越平台的优势;而平台的能量再大,也无法抵挡趋势的力量。


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